Проект «Социальная молодежная сеть добровольческих агентств»
08.07.2022
Описание проблем(ы), решению/снижению которой(ых) посвящён проект, обоснование социальной значимости проекта.
Молодежное социальное добровольчество – это уникальный человеческий ресурс решения социальных и культурных проблем местного сообщества. Добровольцы нужны там, где требуются неформальные отношения и человеческое тепло, где необходимо творчество и новые идеи. Добровольцы — это люди, которые безвозмездно отдают свое личное время, знания, идеи и опыт для помощи детям, пожилым людям, инвалидам. Кроме того, молодежное социальное добровольчество – это механизм реализации деятельной энергии молодого поколения. Участие «по доброй воле» позволят ощущать себя востребованным, способствует снижению социальной напряженности среди молодежи. Для молодежи здесь интересно: проба себя в профессии, получение жизненного и профессионального опыта, самореализация, развитие лидерских качеств и т.д. Доброволец через реализацию своих потребностей становится полезным обществу. Итогом участия «по доброй воле» становится профессионализм, развитая личная и гражданская позиция молодежи.
С одной стороны организация добровольческого движения как антикризисная мера способствует вовлечению молодежи как в решение собственных проблем, с другой является дополнительным ресурсом развития социальной сферы. Для государственных и негосударственных организаций привлечение добровольцев в период кризиса – это возможность расширить ресурсные и сервисные возможности в области оказания помощи социально-незащищенным слоям населения, улучшить качество предоставляемых услуг.
Подтверждением необходимости поддержки добровольчества как механизма формирования человеческого капитала и ресурса социальной сферы, является разработка Министерством экономического развития РФ Концепции государственного содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества. В данном документе приоритетным направлением является создание необходимой социальной инфраструктуры (центров, добровольческих агентств) для системной поддержки добровольческих инициатив населения. Однако на сегодняшний день можно констатировать проблему недостаточной включенности молодежи в жизнь местного общества и добровольческую деятельность.
Это обусловлено несколькими причинами:
• молодые люди не знают, как и где они могут быть полезны; государственные социальные учреждения не знают где, они могут найти добровольцев, а также плохо информированы о возможности добровольчества.
• недостаточная популярность идеи добровольчества;
• недостаточный профессионализм добровольческих кадров;
• слабое развитие инфраструктуры добровольчества на региональном уровне, недостаток системной консультативной, информационной и методической помощи добровольцам и инициативным группам молодежи.
В связи с этим добровольческие инициативы молодых людей так и остаются на уровне «хороших идей», не воплощенных в реальность. Проект «Социальная Молодежная Сеть Добровольческих Агентств» направлен на развитие инфраструктуры поддержки социально-значимых инициатив молодежи через создание сети добровольческих агентств на базе ВУЗов и подготовку добровольческих кадров, популяризацию идеи добровольчества в молодежной среде, консультативную, методическую поддержку молодежи, на расширение использования добровольческого труда в государственных социальных учреждениях города и НКО города.
Основные целевые группы, на которые направлен проект.
Первичная целевая группа: 1. Студенческая молодежь г. Ставрополя 2. Волонтеры и организаторы добровольческих агентств на базе ВУЗов
Вторичная целевая группа: 1. Целевые группы (клиенты) учреждений социальной сферы и НКО 2. Специалисты учреждений социальной сферы и НКО
Основные цели и задачи проекта.
Долгосрочная цель: развитие добровольческого движения в г. Ставрополе.
Цель проекта: создать условия для широкого вовлечения молодежи в практику добровольческой деятельности и реализацию социально-значимых проектов через организацию и развитие социальной молодежной сети добровольческих агентств на базе ВУЗов г. Ставрополя, повышение привлекательности идеи добровольчества в молодежном сообществе и подготовку добровольческих кадров.
Задачи проекта:
1. Создать систему набора и управления добровольческими кадрами через соединение потребностей НКО, социальных учреждений г. Ставрополя и интересов добровольцев путем формирования Банка добровольческих вакансий и создания доступных информационных ресурсов.
2. Провести информационную кампанию по привлечению молодежи к участию в добровольческой деятельности.
3. Способствовать формированию положительного образа молодежного добровольчества через проведение социально-значимых акций.
4. Сформировать инициативные группы молодежи из числа студентов и аспирантов ВУЗов Ставрополя для работы в добровольческих агентствах.
5. Провести обучение участников добровольческих агентств (волонтеров, организаторов добровольной работы и т.д.) технологиям организации добровольческих движений, социальному проектированию и планированию добровольческих акций.
6. Организовать практическую реализацию волонтерами добровольческих агентств социальных программ и акций в соответствии с их интересами на базе социальных, медико-социальных, образовательных учреждений и НКО города в соответствии с их потребностями.
Практический этап.
Создание сети добровольческих агентств на базе ВУЗов г. Ставрополя.
Ключевым компонентом проекта является создание социальной молодежной сети добровольческих агентств и укрепление их организационного потенциала на базе трех ВУЗов г. Ставрополя (Северо-Кавказский государственный университет, Ставропольский Государственный университет, Северо-Кавказский Социальный Институт) . Сеть добровольческих агентств – это хорошо подготовленные и мотивированные добровольческие команды, которые разрабатывают и реали- зуют социально-значимые проекты и программы на территории г. Ставрополя. Сеть объединена единым пресс-центром и интернет-сайтом, через которые происходят коммуникации, обмен информацией, методическое сопровождение добровольческих агентств.
Деятельность добровольческих агентств социальной молодежной сети включает следующие направления:
• информационная поддержка студенческой молодежи по вопросам добровольчества (подбор добровольной работы для студентов и предоставление информации о добровольческих вакансиях, консультирование).
• проведение информационных кампаний (акций, лекций, презентаций) по популяризации добровольчества и привлечения молодежи к добровольческой деятельности.
• отбор и направление на обучение и повышение квалификации организаторов добровольческой работы, волонтеров, менеджеров социальных проектов на семинары и тренинги, проводимые в рамках проекта.
• реализация социально-значимых проектов и акций на практических площадках партнерских организаций социальной сферы.
Описание позитивных изменений, которые произойдут в результате реализации проекта:
1. Проявленный в ходе проекта интерес молодежи к добровольчеству – это возможности увеличения ресурсов в НКО и государственных учреждений социальной сферы (человеческих, информационных, интеллектуальных, материальных и др.), омоложение кадров, привнесение инноваций.
2. Будут реализованы собственные социально-значимые инициативы молодежи, направленные на решение или снижение остроты социальных проблем местного сообщества и предоставлены социальные и образовательные услуги не менее чем 350 жителям г. Ставрополя.
3. Технология работы социальной молодежной сети добровольческих агентств будет апробированна на базе ВУЗов. Будет создан уникальный социальный ресурс, который может быть использован в качестве модели на базе любого ВУЗа.
4. Наличие информации о добровольческих вакансиях и размещение ее на базе добровольческих агентств и интернет–сайте позволит вовлекать широкие слои активной молодежи для решения социальных проблем на территории г. Ставрополя.
5. Разработанные в ходе проекта специальные презентационные, просветительские и обучающие программы для молодежи дают возможность мотивировать и подготавливать молодежь.
Методы реализации проекта.
Метод 1. Анализ потребности социальной инфраструктуры города в добровольческих ресурсах. Предварительнымэтапомреализации проекта станет проведение социологического исследования «Оценка потребности социальной инфраструктуры города в добровольческих ресурсах». Исследование будет направлено на выявление потребности организаций социальных сферы (центров, социальных приютов, НКО и т.д.) и образовательных учреждений в помощи добровольцев, определения требований к добровольческимкадрами тд. с целью выработки необходимых услуг клиентамданных организаций силами добровольцев, формированием специальных обучающих программ для добровольцев и подготовки добровольцев к актуальной социально-полезной деятельности в данных организациях.
Метод 2. Создание информационного пространства о возможностях проекта и распространения идеи добровольчества. Важным элементом проекта является создание насыщенного информационного пространства о возможностях проекта и распространения идеи добровольчества. Компоненты информационного пространства проекта включают: • формирование банка добровольческих вакансий «Здесь нужна твоя помощь» (БДВ). Данный информационный ресурс формируется на основе запросов НКО, школ, медицинских и социальных учреждений (приютов, детских домов, центров помощи) г. Ставрополя в помощи добровольцев. Кроме этого, БДВ будет содержать информацию о проводимых в городе добровольческих акциях и проектах и возможностях в них участия широких слоев населения, планируемом обучении в рамках проектах. Электронная версия БДВ будет размещена на интернет-сайте. В добровольческих агентствах будут созданы свои БДВ. • привлечение внимания СМИ (размещение информации о проекте и его возможностей в молодежных газетах города, телекомпании «АТВ-Ставрополь», размещение статей о добровольчестве и проводимых мероприятиях добровольцами); • использование интернет – ресурсов (размещение информации о проекте и его возможностях не менее чем на 5-7 интернет – сайтах, форумах, активно посещаемых молодежью города). • интернет – рассылки в молодежные организации и учреждения работы с молодежью, добро- вольческие агентства; • информационные письма; • выпуск печатной и сувенирной продукции (информационных листовок, календарей, наклеек, открыток) для популяризации добровольчества и информировании о возможностях участия молодежи в добровольческом движении.
В соответствии с названиемпроекта «Социальная Молодежная Сеть Добровольческих Агентств «СМС «ДА!» креативной группой АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» разработан логотип проекта в виде доброго конверта смс-сообщения с призывом присоединяться к активному образу жизни и становится добровольцем.
Метод 3. Создание сети добровольческих агентств на базе ВУЗов г. Ставрополя. Ключевым компонентом проекта является создание сети добровольческих агентств и укрепление их организационного на базе трех ВУЗов г. Ставрополя. Сеть добровольческих агентств – это хорошо подготовленные и мотивированные команды добровольцев, которые разрабатывают и реализуют социально-значимые проекты и программы на территории г. Ставрополя, в том числе на базе социальных, образовательных, медико-социальных государственных учреждений и НКО.
Деятельность добровольческие агентств включает следующие направления:
• информационная поддержка студенческой молодежи по вопросам добровольчества (подбор добровольной работы и предоставление информации о добровольческих вакансиях, консультирование).
• проведений информационных кампаний (акций, лекций, презентаций) по популяризации добровольчества и привлечения молодежи к добровольческой деятельности.
• отбор и направление на обучение и повышение квалификации организаторов добровольческой работы, волонтеров, менеджеров социальных проектов на семинары и тренинги, проводимых в рамках проекта.
• реализация социально-значимых проектов и акций.
Метод 4. Проведение информационной кампании «ДА!» по привлечению широкого слоя молодежи к социально-полезной деятельности в городе. В рамках информационной кампании по привлечению широкого слоя молодежи к социально- полезной деятельности в городе пройдет уличная акция «СМС добра» (распространение листовок с информацией, где можно стать добровольцем и что такое «добровольчество»), День открытых дверей, пресс-конференция, выступление в СМИ, распространение агитационных материалов в ВУЗах города.
Метод 5. Проведение «Интерактивной школы добровольчества». Проведение обучающих программ и консультаций в рамках «Интерактивной школы добровольчества» включает в себя двухуровневую систему подготовки и повышения квалификации добровольческих кадров:
• семинар-тренинг «Технологии организации добровольческой работы в организации» для участников добровольческих агентств (волонтеров, организаторов добровольческой работы, менеджеров социальных проектов). Курс обучения состоит из 18 часов. В ходе семинара-тренинга участники получат необходимые знания, умения и навыки в таких областях как: теоретические знания по добровольчеству, менеджмент добровольческих программ (набор и привлечение волонтеров, мотивирование, обучение, продвижение), PR добровольческой деятельности, особенности добровольческой работы в государственных социальных учреждениях и НКО, фандрайзинг и так далее.
• проведение мастер-классов для добровольцев «Социальное проектирование: от идеи к воплощению», «Социальные акции и информационные кампании» с целью разработки социально-значимых акций и мероприятий базе социальных, образовательных, медико-социальных государственных учреждений и НКО.
• проведение семинара для специалистов учреждений социальной сферы «Основы организации добровольной работы в социальной сфере» по разъяснению сути и содержания деятельности добровольца в организации.
Метод 6. Реализация добровольческих проектов и мероприятий. По итогам проведения «Интерактивной школы добровольчества» добровольцами будут разработаны проекты и мероприятия, которые они смогут реализовать на базе социальных, медико-социальных и образовательных учреждений и организаций г. Ставрополя.
Метод 7. Проведение городской конференции «Молодежное социальное добровольчество: реальность и перспективы развития». С целью тиражирования опыта организации и проведения добровольческих мероприятий молодежью г. Ставрополя, а также популяризации молодежного социального добровольчества, выработки дальнейших мер по его развитию на территории г. Ставрополя будет проведена конференция «Молодежное социальное добровольчество: реальность и перспективы развития». В данной конференции примут участие добровольцы-участники проекты, представители органов государственной власти, лидеры некоммерческих организаций, представители научной общественности. В рамках конференции пройдут презентации успешно реализованных добровольческих молодежных проектов, в режиме работы секций пройдет обсуждение проблем и дальнейших стратегий развития молодежного социального добровольчества в городе.
Мониторинг и оценка проекта.
Задачи оценки проекта:
1. анализ выполнения мероприятий;
2. анализ результатов мероприятий;
3. корректировка проекта для повышения эффективности его реализации и успешного завершения.
• Текущий (промежуточный) отчет предоставляется до 10 октября 2009 года (по истечении 4 месяцев с начала реализации проекта)
• Итоговый отчет предоставляется до 15 декабря 2009 года (по окончанию все мероприятий, предусмотренных в проекте).
• Финансовый отчет об использовании средств гранта представляется 15 декабря 2009 года по окончанию всех мероприятий, предусмотренных в проекте.
Алгоритм анализа результатов проекта на каждом этапе:
1. Основные результаты за период исполнения проекта.
2. Обзор и характер проведенных за отчетный период мероприятий.
3. Значимость полученных результатов и потенциальные области их применения.
4. Анализ причин успехов и неудач;
5. Выводы.
Критерии эффективности запланированных мероприятий:
• Количество молодых людей, которые начали участвовать в добровольческих программах. Будет определяться на основании регистрационных журналов добровольческих агентств.
• Количество и качество профессионально подготовленных добровольческих кадров (добровольцев, организаторов добровольной работы, менеджеров добровольческих программ). Будет определяться на основании листов регистрации обучающих мероприятий, а также письменного анкетирования участников после занятий.
• Количество консультаций и других услуг, проведенными добровольческими агентствами. Будет определяться на основании регистрационных журналов добровольческих агентств.
• Количество и качество самостоятельно проведенных добровольцами мероприятий и акций. Будет определяться на основании листа интервью-опросника получателей услуг.
• Количество упоминаний в СМИ.