Проект «Центр развития молодежного добровольчества «Новая волна»
02.07.2021
Аудитория, на которую направлен проект: молодые люди города, имеющие желание участвовать в добровольческой деятельности, государственные учреждения социальной сферы, НКО города.
Цели проекта. Какую проблему предлагается решить.
• Широкое вовлечение молодежи г. Ставрополя в практику добровольческой деятельности.
• Развитие и стимулирование эффективных добровольческих программ и общественно- значимых инициатив среди молодежи.
• Повышение привлекательности идеи добровольчества в молодежном сообществе.
• Подготовка добровольческих кадров среди молодежи (трехуровневая модель): — профессиональных лидеров и менеджеров добровольческих программ; — организаторов социально-значимых акций; — добровольцев и тренеров для некоммерческих организаций (НКО) и социальных учреждений;
• Создание системы набора и управления добровольческими кадрами через соединение потребностей НКО, социальных учреждений г. Ставрополя и интересов добровольцев.
• Содействие социальному сотрудничеству и межсекторному взаимодействию государственных органов, социальных служб города, некоммерческих организаций, СМИ и добровольцев в решении социальных проблем местного сообщества.
Молодежное социальное добровольчество – бесценный и уникальный инструмент:
• для развития личного и профессионального потенциала молодых людей;
• для развития местного сообщества, через активное и осознанное привлечение молодых людей к жизни общества;
• для расширения ресурсных и сервисных возможностей государственных и негосударственных организаций (НКО).
В г. Ставрополе существует около 150 НКО, 22 социальных учреждений (детских домов, центров помощи, социальных приютов и т.д.), которые нуждаются в помощи добровольцев. Однако согласно проведенному исследованию, добровольческой деятельностью в г. Ставрополе занимается около 0,5 -1 % молодежи. В тоже время местное сообщество обладает значительными человеческими ресурсами: свое желание участвовать в добровольческих программах и проектах выразило 40 % молодежи. На наш взгляд, эффективное использование потенциала добровольчества и участие молодых людей в добровольческой деятельности затруднено в связи целым комплексом проблем, а именно:
• молодые люди не знают, как и где они могут быть полезны (недостаточная информированность); государственные службы не знают где, они могут найти добровольцев (нет системы набора);
• низкая популярность идеи добровольчества в молодежном сообществе;
• недостаточный профессионализм добровольческих кадров: у добровольцев не сформированы специальные навыки по работе с конкретными представителями целевых групп, самостоятельной разработки своих идей, навыки организации, планирования мероприятий, акций и управления программами и проектами;
• не налажен механизм подбора добровольцев и управления добровольческими ресурсами.
Государственные службы не формируют свой заказ на использование добровольческого труда, в свою очередь, добровольцы не формируют предложение, которым могли бы воспользоваться государственные службы и местное сообщество. В связи с этим инициативы молодых людей так и остаются на уровне «хороших идей», не воплощенных в реальность. Проект «Центр молодежного добровольчества «Новая волна» направлен на популяризацию идеи добровольчества в молодежной среде; на поддержку социально-значимых молодежных инициатив посредством их информационного, консультативного и методического сопровождения; на расширение использования добровольческого труда в государственных службах и НКО, на подготовку добровольческих кадров, на создание информационного пространства для развития добровольчества в г.Ставрополе.
Как деятельность в рамках проекта будет способствовать привлечению широких слоев общественности к решению стоящих перед ними проблем?
Проект призван привлечь широкие слои молодежной общественности (студенческой, школьной) к решению проблем социальной сферы местного сообщества через технологии добровольчества. Ключевым элементом проекта является создание насыщенного информационного пространства о возможностях добровольчества в городе.
Элементы информационного пространства включают:
• информационно-просветительская программа для студенческой молодежи, ориентированная на информирование и мотивирование молодых людей к добровольческой деятельности (проведение интерактивных презентаций в ВУзах, уличных информационных кампаний);
• размещение на интернет-сайте банка данных добровольческих вакансий «Здесь нужна твоя помощь»;
• размещение социальной рекламы добровольчества на баннерах города;
• освещение реализации и возможностей проекта в СМИ (газеты, радиостанции телекомпании «АТВ-Ставрополь», ГТРК «Ставрополье»).
Участники проекта. Их роль? Будут ли привлекаться волонтеры, если да, то сколько?
• Комитет социальной политики администрации г. Ставрополя — помощь в формировании базы данных людей, нуждающихся в добровольческой поддержке, банка данных добровольческих вакансий, привлечение социальных учреждений города, размещение социальной рекламы на баннерах города.
• Северо-Кавказский государственный технический университет – предоставление помещений для проведения тренингов, консультаций, размещение информации на сайте, консультации преподавателей кафедры социологии и социальной работы.
• СРО РБФ «Нет алкоголизму и наркомании» — привлечение профессиональных тренеров в обучающие программы, помощь в получении консультаций международных специалистов. Предполагается приезд международного специалиста в области добровольчества (Маргарет Ченг, Канада), которая проведет обучение для ставропольских добровольцев.
• АНО «Центр социального PR» — связь со СМИ, обучение PR, помощь в креативной разработке печатной продукции, социальной рекламы, символики.
• Центр молодежных инициатив «Трамплин» — помощь в привлечении целевой группы в реализацию программных направлений проекта.
• АНО «Студенческое социальное агентство «Стимул» — волонтеры (30 человек), реализация проекта.
Что изменится к концу проекта? Каким образом будет возможно оценить ожидаемый результат проекта?
• Будет создан Центр развития молодежного добровольчества как уникальный элемент социальной инфраструктуры города в области консультирования молодежных инициатив.
• Информация об участии в добровольческих программах НКО, социальных учреждений города станет доступна, а идеи добровольчества популярны среди молодежи города.
• К социально-полезной деятельности будет привлечено большее количество молодых добровольцев, а сервисные и ресурсные возможности НКО и учреждений — расширены.
• Не менее чем 100-130 добровольцев будут профессионально подготовлены (получат знания, умения, навыки) для практической работы в НКО и социальных учреждениях города.
• Будут реализованы собственные социально-значимые инициативы молодежи, направленные на решение социальных проблем местного сообщества.
Показатели эффективности:
• Увеличилось количество молодых людей, которые начали участвовать в добровольческих программах.
• Увеличилось количество самостоятельно реализованных проектных инициатив и силами добровольцев, а также улучшается их качество.
• Количество упоминаний в СМИ о ходе реализации проекта.
• Повышен профессиональный уровень участников добровольческих программ.