ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ЗАВИСИМОСТИ

«Инструмент для сотрудничества
по профилактике зависимости»

Выступление координатора проекта «Smart» Малин Берглунд (Швеция) на конференции «Взаимодействие — наш город без наркотиков». 27 апреля 2005 Великий Новгород

• Занимается профилактикой зависимости посредством поощрения позитивного поведения и заключения индивидуальных контрактов с подростками = контрактный метод;
• Цель — предупреждение или отодвижение возраста пробы наркосодержащих веществ;
• Целевая группа — учащиеся в возрасте 10-16 лет, работа проводится при сотрудничестве школы и родителей;
• Около 30 000 школьников в Швеции участвуют в программе. Контрактный метод применяется в 70 шведских муниципалитетах и 23 зарубежных;
• Организует конференции в Скандинавии по профилактике зависимости, летние лагеря для школьников.

Контрактный метод

• Метод первичной профилактики; разработан на базе спортивных клубов;
• Основан на поощрении позитивного поведения;
• Цель — предупредить или задержать возраст первой пробы наркосодержащих веществ;
• Разные руководители — разные варианты;
• Индивидуальные контракты и иногда страховка;
• Свободный и осознанный выбор при вовлечении родителей;
• Членство = привилегии, лотереи и участие в различных мероприятиях;
• Последствия тесно привязываются к поведению.

Kонтракт

 (Может содержать все 4 пункта, или только табак)
1. Вещества, вызывающие зависимость (табак, алкоголь, наркотики и др.)
2. Саботаж/хулиганство
3. Мелкие кражи/воровство
4. Третирование и издевательства над слабыми! Быть хорошим товарищем и уважать других!

Kонтракт

• Должен подписываться будущим членом и одним из родителей;
• Подтверждает занятие позиции;
• Четкое обозначение установок мира взрослых = надежность для подростков и взрослых;
• Становится общим исходным пунктом для сотрудничества.

Результаты

 Исследования показывают:
• Наличие сильных связей между табаком, алкоголем и наркотиками;
• Возраст первой пробы алкоголя и наркотиков имеет большое значение;
• Информирования недостаточно — надо работать с поведением;
• Сильные оздоровительные и защищающие факторы;
• Лучший результат, если начинать работать с младшими возрастами;

Как?

• Увлеченные руководители
• Долгосрочность
• Укорененность на местах
• Сотрудничество
• Отслеживание

Минимальная платформа

• Индивидуальные контракты с подростками;
• Минимум табак в контракте;
• Подпись родителя;
• Срок членства ограничен;
• Добровольное вступление (или отказ от вступления), право выхода;
• Право вступить заново (даже после возможного исключения);
• Последствия нарушения контракта;
• Поощрение позитивного поведения (привилегии и пр.).

СМАРТ в Вестерноррланд

• Цель: информировать и привлекать внимание к контрактному методу в области Вестерноррланд;
• Основание: интерес к проводимой социальной службой работе «Команды 49» из Хэрнёсанда;
• Финансирование: средства Управления здравоохранения и соцобеспечения;
• Оценка: университет города Оребру.