Организация и празднование корпоративного Нового года

09.10.2017

Очень важно продумать украшение помещения, в котором будет проходить новогоднее празднование – елочку, шарики, гирлянды… не стоит забывать и о музыкальном сопровождении – в кафе обычно оно входит в оплату, а при проведении в других условиях стоит позаботиться о магнитофоне или музыкальном центре с караоке. При достаточном бюджете желательно пригласить артистов, певцов или фокусников. Звезды могут обойтись от 3 тыс. долларов до нескольких десятков, но это будет очень полезной тратой – принесет значительное повышение лояльности сотрудников к компании. Так же можно попросту устроить банкет в ресторане цена на который весьма удобная.

Деда Мороза со Снегуркой можно пригласить через агентство, что будет не очень дорого, либо взять костюмы на прокат и переодеть сотрудников. Также можно устроить костюмированный праздник, взяв напрокат разные новогодние костюмы.

Угощения – одна из основных причин, почему все так любят новогодние корпоративные торжества. Поэтому угощениям также стоит уделить достаточное внимание. Можно просто заказать специальное банкетное меню, которое готовят в каждом ресторане, либо в столовой по собственному списку, если бюджет ограничен. При совсем мизерном бюджете можно заранее договориться с сотрудниками, что каждый принесет определенное блюдо. Так же можно снять ресторан для корпоратива.

Корпоративный Новый Год будет не Новым Годом, если вы забудете про конкурсы и игры. Подобные развлечения помогают сплочению коллектива и желательно, чтоб в них принимали участие все гости. Игры стоит выбирать самые разные, даже откровенно интимные – такие игры еще сильнее сближают коллектив, состоящий из людей разного пола.

Любой Новый год – это подарки, и подарка ждет каждый. А значит нужно так организовать праздник, чтобы никто не остался без него – пусть это будет лишь фигурка Быка, символа приходящего нового года, или набор елочных украшений… Даже обычная открытка будет уместна, лишь бы она досталась всем!

Главное – не забывать, что Новый Год в рабочем коллективе – это не обязанность, которую каждый должен отбыть ежегодно, а праздник. И вы можете уйти с него когда пожелаете, только не забудьте попрощаться и поздравить всех остающихся. Иначе вас могут посчитать чурающимся коллектива и отношения могут подпортиться.

В любом случае я желаю вам отлично встретить Новый Год в таком замечательном месте как ресторан в крылатском, тем более на работе – ведь не зря считается, что как его встретишь, так и проведешь!